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数ある転職エージェントの中から優秀なエージェントを選ぶときに、まずチェックしたいのが有料職業紹介事業者の免許を持っているかどうかです。

転職エージェントの正式名称は「有料職業紹介事業所」といい、健全な営業を行う企業である証として、厚生労働大臣の認可を受けることが義務付けられています。ホームページに認可番号が掲載されているかどうかを、まず最初に確認しましょう。

次に大切なのが、個人情報をしっかりと守ってくれる企業であることです。個人情報を適切に保護するシステムを整備している企業は、そのことを示すためのプライバシーマークを取得しています。プライバシーマークを取得している転職エージェントなら、安心して登録できます。

しかし、プライバシーマークは日本工業のJIS規格に適合している事業者にだけしか使用が認められていません。この資格を取得するためには、厳しい基準をクリアしなければならないので、まだ取得していない企業もあります。そんなときは、転職エージェントのホームページで個人情報に関する方針(プライバシーポリシー)に目を通して、信用できる企業かどうかを判断してください。プライバシーポリシーについての記載がない企業は信用ができません。

また、会員登録をするときに入力する氏名や住所などの個人情報が第三者に漏れないように、データが暗号化されて送信されるかどうかもチェックしてください。個人情報を送信するときに、その内容が暗号化されるサイトのアドレスは httpsで始まります。そのサイトのアドレスがhttpsで始まっているかどうか確認しましょう。

ここまでが、安全・安心に関する基本的な条件です。サービス内容が充実しているかどうかも、気になるポイントです。転職エージェントは各社、独自のサービスを提供して差別化を図っています。サービス内容でチェックしたいのは、非公開求人数、コンサルタントの人数、顧客満足度、自分の住んでいる地域に強い企業かどうか、自分の望む職種の求人を多数扱っているかどうかなどです。また、転職が決まった人にお祝い金がプレゼントされる転職エージェントもあります。退職から転職へと生活が変わる時期は、何かと出費もかさむもの。お祝い金がもらえると助かります。

そして転職エージェントは安心・安全に配慮しており、自分にマッチした職場を紹介してくれて、親身になって転職アドバイスをしてくれるところがベストです。複数の企業を比べてみて、最適な転職エージェントを見つけましょう。当サイトでご紹介しているエージェントは、すべて安心してご利用いただける優秀で信頼できる一流企業ばかりです。

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