一般企業の医務室の看護師面接で気を付ける事とは!?

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一般企業の医務室の看護師面接で気を付ける事とは!?

企業の医務室の看護師の求人に応募する際に、面接試験を受けることになります。面接のときに注意すべきことですが、病院の面接とは若干異なる点があります。まず病院の場合、特に総合病院や大学病院のような大規模の医療機関であれば、大量採用の可能性があります。しかし企業の看護師の場合、若干名の採用の案件が多いので競争は激しくなります。また看護師の資格や経験のあることがアピールポイントにはなりません。むしろ募集している企業の社員になるにあたっての適性のあるなしの方がチェックされます。

企業の医務室の看護師の採用試験に臨むにあたって、服装をどうすれば良いか困るという人も多いようです。基本的には普通の就活と一緒と思ってください。ですからベースのスタイルはリクルートスーツになります。黒や濃紺などのノーマルなスーツで、メイクはナチュラルメイクを心がけることです。ヘアスタイルについては看護師の採用試験なので、清潔感が求められます。セミやロングヘアの人は髪の毛を束ねることが大事です。ヘアカラーについては、最近のOLさんも若干の茶髪であれば問題ありません。しかし金髪に近いような明るいカラーリングはやはり社会人としては失格と判断されるでしょう。明るめのヘアカラーをしているのであれば、ブラックもしくはダークブラウンのカラーリングに変えておきましょう。

医務室の看護師の採用試験では、定番の質問がいくつかあります。ですからそのような質問にはすぐに答えられるように、あらかじめ準備しておくことが大事です。では具体的にどのようなことを聞かれるでしょうか?

企業によって若干質問は異なりますが、大きく3つのことは確実に聞かれます。それはこれまでの皆さんの職歴や転職を希望する理由、なぜこの会社を選んだのかという3つの質問です。ちなみにこの3つの質問の中で特に注意しないといけないのは、最初の職歴に関する質問です。病院やクリニックの採用試験の場合、採用する側も医療の専門家です。ですから専門用語などを使っても相手は理解してくれます。しかし企業の採用試験の場合、面接官は人事部長や総務部長のような、医療の素人である可能性が高いです。うっかり専門用語を使ってしまうと、相手がこちらの言っていることをよく理解してくれない恐れもあります。素人の方でもわかるような平易な言葉で説明するように心がけましょう。特に職歴はうっかり業界用語を使ってしまいがちなので注意が必要です。

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